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Formación e Integración Laboral

Esta área incluye los recursos y proyectos dirigidos a la formación de jóvenes —tanto jóvenes migrantes como otros jóvenes con necesidades de orientación formativa— y a su inserción laboral.

Se trata de un proyecto enfocado en mejorar las oportunidades de jóvenes y otros colectivos vulnerables, a través de la formación e inserción laboral de calidad.

El proyecto se desarrolla, principalmente, en el Centro de Formación y Desarrollo Sant Joan de Déu, ubicado en el barrio de la Bordeta de Lleida. En este espacio se realiza formación tecnicoprofesional dirigida a jóvenes migrantes y a jóvenes del territorio vinculados a diferentes programas del Departamento de Educación y del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC).

También incluye el servicio prelaboral, dirigido a personas con trastorno mental en proceso de capacitación para acceder al mercado laboral.

Prelaboral
Servicio Prelaboral

El Servicio Prelaboral es un servicio especializado de la red de servicios sociales, subvencionado por el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión. Capacita a las personas con problemas sociales derivados de un trastorno mental para que adquieran las competencias necesarias para mejorar su ocupabilidad y conseguir su integración laboral, ya sea en trabajo ordinario o protegido.

Cada persona dispone de un programa de rehabilitación individualizado, que se elabora con el objetivo de cubrir las diferentes áreas implicadas en la actividad laboral. Todo esto a través del asesoramiento y de la orientación personalizada tanto en el ámbito laboral como en el formativo.

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UTE Nuevas Oportunidades
Tutoría y retroalimentación educativa

Sant Joan de Déu Terres de Lleida forma parte, junto con nueve entidades más del territorio leridano, de la Unión Temporal de Empresas (UTE) Nuevas Oportunidades Lleida, un programa adscrito al Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC).

Este programa tiene como objetivo facilitar a los chicos y chicas del territorio la adquisición de competencias que les permitan el regreso al sistema educativo o bien el logro de competencias tecnicoprofesionales para acceder al mercado laboral. El programa se articula mediante la tutorización individualizada de cada joven, con la finalidad de hacer un balance de sus habilidades y competencias y acompañarlo en el logro de los objetivos establecidos según sus inquietudes.
 

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Sant Joan de Déu Terres de Lleida participa en la tutoría de niños y niñas, ofrece el Programa de Formación e Inserción de Auxiliar de Reparación y Mantenimiento de Vehículos Ligeros, con un total de 17 plazas y el Certificado Profesional de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
Integración laboral de jóvenes
Competencias para la emancipación

Sant Joan de Déu Terres de Lleida trabaja de manera integral la inserción de los jóvenes en la sociedad de acogida. Por este motivo, al inicio de las intervenciones se elabora un plan formativo desde una perspectiva transversal, con el objetivo de dotarlos de competencias básicas y, posteriormente, favorecer la adquisición de competencias tecnicoprofesionales.

Una vez asimiladas estas competencias, se trabaja con los jóvenes su integración laboral como paso clave para conseguir su emancipación dentro de la sociedad de acogida.

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La integración laboral se promueve, por una parte, poniendo en valor las capacidades de los jóvenes durante las prácticas vinculadas a las diferentes acciones formativas, de las cuales a menudo derivan contratos laborales, y, por otra, mediante el contacto con empresas del territorio que necesitan cubrir vacantes. A partir del conocimiento de las necesidades empresariales, de la descripción de los puestos de trabajo y del perfil de los jóvenes atendidos, Sant Joan de Déu Terres de Lleida facilita un buen encaje para dar respuesta a las demandas del tejido productivo.
Programas de Formación e Inserción (PFI)
Oportunidades y oficios auxiliares

SJD Terres de Lleida apuesta por desarrollar un proyecto formativo dirigido a jóvenes migrantes no acompañados que residen en el Centro de Primera Acogida y Atención Integral, con el objetivo de formarlos y ofrecerles oportunidades de inserción sociolaboral.

El proyecto formativo implica la puesta en marcha de tres Programas de Formación e Inserción (PFI) en especialidades de diferentes familias profesionales, teniendo en cuenta tanto las demandas formativas expresadas por los jóvenes como las oportunidades de inserción laboral existentes dentro del mercado de trabajo ordinario.

Las especialidades impartidas son las siguientes:

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PFI Auxiliar en Trabajos de Carpintería e Instalación de Muebles (FS01)
PFI Auxiliar de Construcción (EO03)
PFI Auxiliar de Reparación y Mantenimiento de Vehículos Ligeros (TM01)
(Este último vinculado al programa Nuevas Oportunidades.)
El objetivo principal de los programas de formación e inserción es posibilitar que los jóvenes migrantes solos residentes en el recurso, que no disponen de formación reglada ni de titulaciones convalidadas u homologadas, puedan acceder a una formación de calidad y obtener una titulación válida. Esta titulación les permite acceder a estudios oficiales y reglados de grado medio o bien incorporarse al mercado laboral desarrollando un oficio en la categoría profesional de auxiliar.
Programa de Trabajo y Formación
Experiencia laboral y acompañamiento

Desde SJD Tierras de Lleida trabajamos con el programa Trabajo y Formación del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), dirigido a personas tuteladas o extuteladas de entre 17 y 21 años. Este programa ofrece la posibilidad de obtener una experiencia laboral de 12 meses combinada con formación, que en nuestro caso es de carácter transversal.

Estas actuaciones cuentan con el acompañamiento de un/a tutor/a, que facilita la transición de los jóvenes hacia el mercado de trabajo ordinario.

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Actualmente, siete chicos y chicas participan en el programa, en el cual se trabajan las competencias técnico-profesionales mediante su contratación en diferentes servicios de Sant Joan de Déu Terres de Lleida, una formación en lengua catalana para favorecer la inserción en la sociedad de acogida y acciones de acompañamiento que los orientan en la incorporación al mercado laboral, poniendo en valor los aprendizajes adquiridos a lo largo de todo el programa.
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