El Plan Igualdad refleja el compromiso de Sant Joan de Déu Terres de Lleida por garantizar la igualdad efectiva de oportunidades y mantener un entorno laboral libre de discriminación, basado en el respeto y la inclusión.
El plan está diseñado para fomentar una cultura organizativa inclusiva y respetuosa, estableciendo las bases para eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad sexual, raza u otras condiciones personales. Se ha realizado un diagnóstico exhaustivo que ha permitido identificar áreas de mejora en diversos ámbitos, incluyendo cultura organizativa, condiciones laborales, acceso a la organización, formación y retribución, destacando especialmente la necesidad de reforzar la participación activa del personal.
Los objetivos generales del Plan incluyen:
Igualdad de oportunidades:
Políticas activas contra cualquier desigualdad.
Tolerancia cero:
Ningún espacio para la discriminación o el acoso.
Entorno seguro :
Respeto, libertad y dignidad para todos.
Desarrollo igualitario:
Promoción profesional sin barreras.
Inclusión LGTBI+ :
Medidas reales para garantizar derechos y visibilidad.
Lenguaje inclusivo:
Nos comunicamos con respeto y equidad.
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